|
ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN CỦ CHI
 TRƯỜNG THCS NGUYỄN VĂN XƠ
Số: /KH-NVX
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Củ Chi, ngày tháng 5 năm 2019
|
KẾ HOẠCH
Triển khai thực hiện công tác dân vận chính quyền, quy chế dân chủ
Năm 2019
Căn cứ Kế hoạch số 1522/KH-GDĐT-CTTT ngày 09 tháng 5 năm 2019 của Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh về triển khai thực hiện công tác dân vận chính quyền, quy chế dân chủ năm 2019 ngành Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh,
Căn cứ Kế hoạch số 624/KH-GDĐT ngày 20 tháng 5 năm 2019 của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Củ Chi về triển khai thực hiện công tác dân vận chính quyền, quy chế dân chủ năm 2019;
Trường THCS Nguyễn Văn Xơ xây dựng kế hoạch thực hiện công tác dân vận chính quyền, quy chế dân chủ năm 2019, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU
Quán triệt trong đội ngũ công chức, viên chức là công bộc của nhân dân, có đủ phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển và đổi mới của đất nước, của ngành, của đơn vị.
Nâng cao trách nhiệm của từng thành viên trong nhà trường, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu; phát huy quyền làm chủ của công chức, viên chức, người lao động trong công tác đấu tranh phòng ngừa, ngăn chặn và chống các hành vi tham nhũng, lãng phí, quan liêu, gây phiền hà, sách nhiễu phụ huynh, học sinh; đóng góp ý kiến xây dựng tập thể đoàn kết, phát triển.
Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng môi trường làm việc thiện chí, hợp tác, trung thực, bình đẳng, công khai, minh bạch trong các hoạt động giáo dục do nhà trường đề ra.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Tiếp tục thực hiện nghiêm túc các chủ trương, nghị quyết, chỉ thị, chương trình hành động củả Trung ương, Thành ủy, Huyện ủy về công tác dân vận theo Thông tri số 06-TT/TU ngày 29 tháng 6 năm 2016 của Ban Thường vụ Thành ủy về lãnh đạo thực hiện Kết luận số 114-KL/TW của Ban Bí thư về nâng cao hiệu quả công tác dân vận của cơ quan nhà nước các cấp; Thông tri số 09-TT/TU ngày 17 tháng 8 năm 2016 của Ban Thường vụ Thành ủy về lãnh đạo thực hiện Kết luận số 120-KL/TW ngày 17 tháng 8 năm 2016 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; Quyết định số 489-QĐ/TU ngày 16 tháng 7 năm 2011 của Ban Thường vụ Thành ủy về Quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị Thành phố Hồ Chí Minh; Chỉ thị số 11/CT-UBND ngày 24 tháng 6 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố về tăng cường và đổi mới công tác dân vận trong cơ quan hành chính Nhà nước, chính quyền các cấp trong tình hình mới; Nghị quyết số 03-NQ/HU ngày 06 tháng 01 năm 2016 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện về công tác vận động nhân dân trên địa bàn huyện giai đoạn 2015- 2020; Chương trình hành động số 15-CtrHĐ/HU ngày 26 tháng 12 năm 2016 của Ban Thường vụ Huyện ủy về thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XI về công tác dân vận; Quyết định số 1491 ngày 26 tháng 12 năm 2016 của Ban Thường vụ Huyện ủy về ban hành quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị huyện Củ Chi.
2. Tham gia phong trào thi đua “Dân vận khéo” gắn với chủ đề năm 2019 “Xây dựng ý thức tôn trọng nhân dân, phát huy dân chủ, chăm lo đời sống nhân dân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” do Ủy ban nhân dân huyện phát động với phương châm: Mỗi cán bộ công chức, viên chức là một cán bộ dân vận, khéo léo trong giao tiếp, ứng xử với nhân dân, trong tuyên truyền vận động nhân dân thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tổ chức bình chọn điển hình “Dân vận khéo” theo tiêu chí do Ủy ban nhân dân huyện hướng dẫn. Kỷ niệm 70 năm bài viết Dân vận của Bác Hồ; 20 năm ngày Dân vận của cả nước; 89 năm Ngày truyền thống công tác dân vận của Đảng (15/10/1930 - 15/10/2019); cuộc thi viết về tấm gương “Dân vận khéo” giai đoạn 2017- 2020 do Ban Dân vận Trung ương phát động.
3. Tạo điều kiện cho công chức, viên chức, người lao động tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng về quan điểm, nhận thức và kỹ năng công tác dân vận, quy chế dân chủ cơ sở cơ sở.
4. Phát huy trách nhiệm và sự sáng tạo của người đứng đầu trong chỉ đạo, điều hành công tác cải cách hành chính và đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 54/2017/QH14 của Quốc hội; tổ chức nghiêm túc công tác tiếp công dân, thường xuyên đối thoại với giáo viên, nhân viên, học sinh, phụ huynh học sinh để lắng nghe và giải quyết kịp thời các kiến nghị, bức xúc, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của giáo viên, nhân viên, học sinh, phụ huynh học sinh; chấn chỉnh kịp thời những chậm trễ, sai phạm, không để xảy ra khiếu nại, phản ánh trong đội ngũ giáo viên, nhân viên, học sinh, phụ huynh học sinh. Thực hiện thư xin lỗi nếu giải quyết chậm trễ, không kịp thời.
5. Tăng cường thực hiện quy chế dân chủ cơ sở theo Nghị định số 04/2015/NĐ ngày 09 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 07 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ quy định chi tiết Khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
6. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật, nâng cao kiến thức pháp luật cho đội ngũ công chức, viên chức và người lao động, học sinh, phụ huynh học sinh trong thực hiện quyền và nghĩa vụ có liên quan.
7. Tăng cường phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội trong và ngoàinhà trường trong việc thực hiện cuộc vận động “Người dân Thành phố Hồ Chí Minh không xả rác ra đường phố và kênh rạch, vì thành phố sạch và giảm ngập nước”; tạo điều kiện và đảm bảo để các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân tham gia giám sát hoạt động của cơ quan, đảng viên, công chức, viên chức; thực hiện chức năng giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; công tác phòng, chống tham những, thực hành tiết kiệm và chống lãng phí theo Quyết định số 217/QĐ/TTg ngày 13 tháng 02 năm 2018 của Chính phủ.
III. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
1. Công tác dân vận đối với đội ngũ giáo viên, nhân viên
- Nắm chắc tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng chính đáng, hợp pháp liên quan trực tiếp đến công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị; kịp thời thông tin, định hướng dư luận, nhằm giải tỏa những bức xúc, thông tin sai lệch trong đơn vị; giải quyết hiệu quả những bức xúc, kiến nghị của đội ngũ giáo viên, nhân viên; làm tốt hơn nữa các chính sách an sinh xã hội, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho công chức, viên chức, người lao động.
- Tiếp tục triển khai và thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TW ngày 30 tháng 10 năm 2016 Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, trong đó có những vẫn đề cơ bản về công tác dân vận của Đảng nhằm củng cố niềm tin trong đội ngũ nhà giáo; đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ quản lý, đảng viên gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
- Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng trong công tác; định kỳ tháng, quý, 6 tháng, tổ chức làm việc với giáo viên, nhân viên nhằm tăng cường tiếp xúc, lắng nghe, chỉ đạo giải quyết, tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc.
- Tăng cường nâng cao nhận thức chính trị, hiểu biết pháp luật, xây dựng lối sống lành mạnh trong lực lượng đoàn viên giáo viên trẻ.
2. Công tác dân vận đối với cha mẹ học sinh và học sinh
- Nhà trường tạo điều kiện để cha mẹ học sinh phản ánh, trao đổi, góp ý kiến với nhà trường, thông qua hình thứu: gặp trực tiếp, qua hộp thư góp ý của đơn vị, qua điện thoại, tin nhắn v.v… về những vấn đề liên quan đên công tác giáo dục, giảng dạy, môi trường sư phạm, v.v.
- Giáo dục học sinh thực hiện đầy đủ các quyền và nghĩa vụ theo quy định pháp luật, tổ chức công khai những việc học sinh cần biết và tạo điều kiện cho học sinh tham gia ý kiến một cách trực tiếp, thông qua đối thoại, hộp thư điều em muốn nói, thông qua giáo viên chủ nhiệm…. Đẩy mạnh nâng cao nhận thức chính trị, hiểu biết pháp luật, xây dựng lối sống lành mạnh trong đội viên.
3. Công tác quy chế dân chủ ở cơ sở
Hiệu trưởng thường xuyên triển khai các văn bản liên quan đến công tác quy chế dân chủ, cụ thể:
- Nghị định số 04/2015/NĐ ngày 09 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13 tháng 01 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ.
- Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 07 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ quy định chỉ tiết Khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc.
- Quyết định số 04/2000/QĐ-BGDĐT ngày 01 tháng 3 năm 2000 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành quy chế thực hiện dân chủ cơ sở trong hoạt động của nhà trường.
- Thông tư số 36/2017-BGDĐT ngày 28 tháng 12 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về ban hành quy chế thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục và đào tạo thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Đối với Ban Giám hiệu
Xây dựng kế hoạch và thường xuyên triển khai đến tất cả giáo viên, nhân viên, học sinh trong nhà trường.
Phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội trong và ngoài nhà trường để tổ chức tuyên truyền, thực hiện kế hoạch thông qua hình thức truyền thông, cổng thông tin điện tử của đơn vị, hội họp, hội thi ... ; rà soát, bổ sung nội dung thực hiện trong quy chế hoạt động của nhà trường; thực hiện nghiêm túc việc đánh giá cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên hàng quý, hàng năm theo quy định.
Thường xuyên tiếp xúc với giáo viên, nhân viên, học sinh, phụ huynh để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng hợp pháp, chính đáng để chấn chỉnh, giải quyết kịp thời.
Phân công Tổ trưởng chuyên môn tích cực sâu sát, nắm bắt và phản hồi thông tin, ý kiến của giáo viên, nhân viên, học sinh kịp thời đến Ban Giám hiệu để có hướng dẫn, trả lời, điều chỉnh cho phù hợp.
Báo cáo kết quả thực hiện về Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện (chuyên môn THCS) trước ngày 14/12/2019.
2. Đối với giáo viên
Tích cực nghiên cứu, tìm hiểu chức năng, quyền hạn, nghĩa vụ của mình để tham gia đóng góp ý kiến, xây dựng đồng nghiệp, đơn vị ngày càng phát triển ổn định, vững mạnh.
Thường xuyên tuyên truyền đến học sinh, phụ huynh học sinh các văn bản quy định về tổ chức hoạt động giáo dục trong nhà trường để học sinh và phụ huynh được rõ, đồng thời hướng dẫn phụ huynh, học sinh những hình thức để tham gia đóng góp ý kiến, phản ánh thông tin đến Ban Giám hiệu nhà trường.
Chủ động lựa chọn hình thức tham gia đóng góp ý kiến phù hợp, tích cực, hiệu quả.
Trường THCS Nguyễn Văn Xơ đề nghị các bộ phận, cá nhân trong nhà trường quan tâm và thực hiện nghiêm túc các nội dung nêu trên./.
|
Nơi nhận:
- Niêm yết bảng tin;
- Ban Giám hiệu nhà trường;
- Công đoàn, Chi đoàn, TTCM;
- Lưu: VT, PHT
|
HIỆU TRƯỞNG
Huỳnh Văn Vinh
|